宁海新闻网讯(记者潘旭婷通讯员朱研霖林俊杰)日前，家住五丰社区的王大妈来到县总工会职工服务中心，替得了尿毒症的儿子领取2013年度上半年的生活补助金。“去年你们的爱心透析给了我们4000元，现在又每个月给我们补助。对我们这样的家庭真是雪中送炭。”她感激地说。

　　近年来，县总工会为让符合条件的困难职工实现应助尽助，不断完善帮扶机制，加大帮扶力度，着力实现困难帮扶的动态化、常态化、项目化和社会化。县总工会积极完善困难职工动态档案，建立定期检查困难职工档案和情况通报制度，使困难职工信息完整准确。树立“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四大帮扶项目，并对110名特困职工实现全年帮扶，每月发放生活补助金，加大临时生活救助力度，对遭遇突发意外的困难职工进行资金帮扶。同时，针对困难职工群体的不同致贫原因，通过个性化、项目制的帮扶手段，不断完善生活、教育、医疗等专项救助制度，如开展爱心透析、金秋助学、白血病专项救助等工作。此外，县总工会还大力发展企业内部帮困基金，增强工会帮扶实力，严格规范帮扶资金的管理和使用，目前已指导189家企业建立了帮困基金(资金)，筹集资金839万元，2012年职工帮扶金额达155.6万元。