宁海新闻网讯(记者水玲玲通讯员徐红燕娄雪琴)近日，西店镇督查组对值班情况进行了督查，发现个别值班同志在值班时未按时到岗，违反了该镇值班驻夜加班制度等有关规定，对2名在节假日值班未按时到岗的工作人员，给予扣罚奖金1000元，记通报批评1次的处理决定。这是西店镇效能建设频频“亮剑”的一处实景。

　　据悉，为进一步加强日常管理，深化效能建设肃风系列行动，扎实推进“五好”服务型乡镇建设，该镇出台了《关于进一步加强作风建设的有关规定》，加强日常考勤和监督检查，实行效能查处和奖金挂钩和责任连带机制。这一机制规定，当工作人员被镇效能督查组查实有违反效能建设情况的，普通干部扣罚奖金1000元，中层干部扣罚奖金2000元，县管干部扣罚奖金3000元。若是被县市级效能督查组查处，不单自身要扣罚奖金，且科室负责人、分管领导、一把手也要按当事人被查处的次数扣罚相应的奖金，并直接取消当事人、科室负责人和分管领导年终评优评先资格。今年来，该镇对窗口单位、各部门以及镇村干部上班纪律情况进行明察暗访16次，通报批评17人，口头效能告诫5人，扣发奖金2000元。