宁海新闻网讯(记者陈丹萍通讯员郭遐曦) “自从有了‘36条’以后，干部办事情都有了标准，只要参照标准来，谁也不偏袒谁，村民没有意见，整个村庄就和谐了。”日前，茶院乡柘浦王村书记徐孝宗对记者说。

　　今年，该村在出台《茶院乡柘浦王村环境卫生清洁工程实施方案》后，决定在该村柘浦街、寺前王两个自然村各聘用一名环卫工人。依照村务权力清单“36条”的要求，经过两委联席会议确定用工报酬和聘用时间后，村委会在村公告栏内对本次招聘内容进行了公示，并确定了招标时间。招标当天由于前来参与投标的仅有4人，经投标人同意，招标方式改为抽签。之后，中标者与村委会签订了用工合同，正式上岗。

　　自“36条”施行以来，茶院乡各村自觉将之运用于工程建设、集体山林承包、人员聘用等村务工作中去，把书面条例落到实处，受到群众好评。