萍聚

　　日前，绍兴市中心医院肝胆外科护士赶到单位后，换上工作服，把手机“上缴”到护士站的公用抽屉后，才正式开始一天的工作。原来该科室早在两个月前就作出规定——工作时间不能携带手机，以免影响工作，他人有急事需联系，可拨打科室电话。这一举动值得点赞。

　　医生上班时间接听电话，想必很多人都碰到过。有网友戏称，就诊过程只有五分钟，等医生接听电话却花了十分钟，让人哭笑不得。这么说或许有些夸张，但看病时碰上医生接听电话，个中滋味，只有亲身经历过的人才能体会。上月初，笔者女儿感冒发热，最高体温达到40度，且反反复复，担心出现其他不良反应，就带她到医院就诊。上午的就诊过程有些曲折，化验好后等医生问诊，已经到下班时间了。下午为了赶上第一个就诊，提前半个小时就早早候着。上班时间过了将近十分钟，医生才姗姗前来。晚就晚吧，医生还接着个电话进门。虽然医生挂了电话后也说了“对不起”，但作为着急的病人家属，真心伤不起。从理智上来说，医生也是人，会有自己的交际圈子，即便是上班时间，也得允许人家喘口气歇会儿，应该给予理解。但作为病人家属，就难以接受了。一边是女儿两天高烧不退，吃药无效，另一边是医生在上班时间接听无关痛痒的私人电话，老实说，笔者当时有些气愤，但考虑到女儿还得靠医生，这才没有当场发火。

　　事实上，医务人员上班时间禁用手机并非绍兴市中心医院首创。早在2002年，北京市卫生局就下发了《关于医务人员在诊疗过程中严禁使用手机的紧急通知》。《通知》中明确规定，医护人员在诊疗工作中严禁使用手机；急诊科医生在诊疗工作时允许佩戴呼机，但不允许使用手机；在医院门诊、病房、手术室等会对医疗仪器造成干扰的区域，任何人严禁使用手机。2010年全国“两会”期间，也有政协委员建议，卫生部应作出明文规定并严格执行，严禁医护人员在工作时间拨打或接听手机，一是尊重职业道德，二是尊重病人，确保医疗质量，减少因此而造成的医疗事故和纠纷。近几年，全国也有多地呼吁医务人员在上班期间严禁使用手机。对此，网上也是支持者居多。

　　不过，诚如很多网友所言，手机作为一种通讯工具，已深入每个人的生活，法律没有明文限制，单靠行政命令或者其他强制手段禁止医务人员上班不带手机，显然有失公允，也缺乏动力，不利于形成长效机制。绍兴市肝胆科护士们的举动之所以让人称赞，在于它是由科室医生和护士自发制订的条约。为了更好地工作，他们主动作出牺牲，放弃自己的部分权利，这何尝不是敬业的另类诠释。在医患矛盾时有出现的今天，医疗队伍里如果多一些类似这群可爱的护士们的医务工作者，相信会减少很多不必要的纠纷。