记者方景霞通讯员于珊婉

　　近日，我县首例“拒不支付劳动报酬罪”案件落下帷幕。被告人王某以转移财产、逃匿等方法逃避支付23万余元职工工资，最终被判处拘役三个月，并处罚金1万元。

　　湖北人王某于2011年在我县开了一家电器有限公司，共有20余名职工。到2014年6月公司因经营不善资金链断裂，于是王某和职工们商量工资暂缓发放。但到了12月，公司的经营状况并没有好转，王某已经拖欠了3个月职工工资，还欠了一屁股外债。一筹莫展的王某产生了“跑路”的想法，打算把厂里的设备转移到其他地方等日后“东山再起”。

　　2015年1月2日晚，王某趁着职工们放假，把厂房里比较值钱的十几台机器设备转移到了宁波一个仓库，然后销声匿迹。放假回来的职工们发现公司已经人去楼空，便向县人社局举报。县人社局经调查，下达了《限期整改指令书》，责令该电器公司于2015年1月6日前支付全部职工工资，但王某未在限期内支付。1月19日，县劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，要求该电器公司一次性支付拖欠20余名职工的工资23万余元，但王某并未支付，后镇政府先行垫付了上述全部工资款。

　　最终，在朋友的劝说下，王某筹集了20万元工资款交给了镇政府，并向公安局投案自首。

　　县法院经审理后认为，被告人王某的行为已构成“拒不支付劳动报酬罪”，但王某具有自首情节，且在一审宣判前将剩余的3万余元工资款全部归还，依法可以从轻处罚。最终判处王某拘役三个月，并处罚金1万元。据悉，这是我县首个因为拒不支付劳动报酬而获刑的“老板”。