一、我县职工文化建设的主要做法

　　制定并推行《宁海职工守则》，制作《宁海职工守则》影像资料和图片，供职工学习。组织开展“创建学习型企业，争做知识型职工”活动。县总工会职工学校制定出台“三三制”鼓励政策；县总职校、乡镇职工教育基地与企业合作，免费举办职工教育培训活动。送文艺、送电影进企业。举办学习教育和文娱竞赛活动。

　　二、存在的不足

　　对职工文化的认识有误区；难以形成有自己特色的职工文化活动；没能形成经常性的职工文化活动。

　　三、加强职工文化建设的建议

　　1、把职工文化纳入文化强县建设规划。职工文化建设所需经费列入财政预算，对职工文化设施、体育设施进行规划布局，逐年分步实施，经费投入向职工文化综合工程项目倾斜。重视职工文化建设人才和骨干培养。2、培育更多特色职工文化活动品牌。3、设立县、乡镇(街道)和工业园区、企业三级职工文化活动场所。宁海县工人文化宫除常设的文体活动室外，还应有职工文艺排练厅、职工文艺演出和举行各种活动的大型多功能厅。鼓励企业因地制宜完善和创建职工之家，选择性设立图书阅览室、电子书屋、乒乓球室、健身房、多功能厅等。4、定期举办“宁海县职工文化艺术节”、“宁海县职工运动会”等一系列活动。