我县现有幼儿园120所，其中民办幼儿园占81%；有幼儿教师1490名，其中民办园非在编教师占55%。

　　一、民办幼儿园师资的主要问题

　　文化、专业水平偏低。目前，我县民办园教师大专以上学历占40.7%，有幼教专业技术职称的不到20%；师资队伍不稳定，我县乡镇一级及以下的民办园教师平均流动率在40-50%，流动频繁，流失严重。

　　二、问题存在的主要原因

　　教师权益不能保障；教师招聘门槛不高。民办园对教师资格认证的重要性认识不足；工作繁重待遇偏低；业务提升空间有限；后备人才质量下滑。

　　三、几点建议

　　1、严格执行幼儿教师资格制度。政府部门应制订措施，加强对我县民办幼儿教师资格情况的检查、监督，认真落实国家教育部的意见。2、规范民办幼儿园的办园行为。严格按照有关规定，把好民办幼儿园的准入资格关和审批程序关。建立幼儿园园长任职资格制度，对幼儿园开办者的资质要有刚性要求。3、增加对学前教育的投入。新增教育经费要向学前教育倾斜。增加公办幼儿园。制定优惠政策，鼓励公办幼儿园兴办分园或合作办园。4、出台民办幼儿园教师的鼓励政策。承担民办幼师的部分社会保险；制定政策要求民办园的所有者按法律规定保障教师权益；奖励优秀民办幼师；补助教龄长有资质的教师；允许外地务工人员考资格证书，为幼儿教育事业的和谐发展发挥作用。